DOI: https://doi.org/10.24912/phronesis.v12i2
Published: 2023-08-30
Articles
Gambaran Strategi Coping Stress Karyawan Sistem Kerja Remote
78 - 87
Abstract : 984
|
PDF : 607
Cara Ibu Tunggal Dalam Mengelola Waktu
88 - 105
Abstract : 510
|
PDF : 226
Hubungan Kelelahan Emosi dan Work Engagement: Peran Resiliensi Sebagai Moderator
106 - 117
Abstract : 302
|
PDF : 306
Keyakinan Mendapat Pekerjaan: Apakah Internship Quality Sebagai Prediktor?
118 - 124
Abstract : 162
|
PDF : 130
Peran Perceived Supervisor Support terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT XYZ)
125 - 133
Abstract : 383
|
PDF : 126
Peran Social Support Terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT X)
134 - 140
Abstract : 388
|
PDF : 277
Peran Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada Sales Retail di JABODETABEK
141 - 148
Abstract : 290
|
PDF : 210
Hubungan Antara Stres Digital dan Kinerja pada Karyawan
149 - 161
Abstract : 469
|
PDF : 362
Gambaran Perilaku Mengelola Waktu Pada Mahasiswa Peserta MBKM Studi Independen
162 - 171
Abstract : 380
|
PDF : 196
Work Engagement Karyawan terhadap Perusahaannya dapat Meningkat karena Kemampuan Learning Agility
172 - 184
Abstract : 931
|
PDF : 612