DOI: https://doi.org/10.24912/phronesis.v12i2
Published: 2023-08-30
Articles
Gambaran Strategi Coping Stress Karyawan Sistem Kerja Remote
78 - 87
Abstract : 1279
|
PDF : 904
Cara Ibu Tunggal Dalam Mengelola Waktu
88 - 105
Abstract : 634
|
PDF : 282
Hubungan Kelelahan Emosi dan Work Engagement: Peran Resiliensi Sebagai Moderator
106 - 117
Abstract : 499
|
PDF : 401
Keyakinan Mendapat Pekerjaan: Apakah Internship Quality Sebagai Prediktor?
118 - 124
Abstract : 308
|
PDF : 214
Peran Perceived Supervisor Support terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT XYZ)
125 - 133
Abstract : 659
|
PDF : 257
Peran Social Support Terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT X)
134 - 140
Abstract : 538
|
PDF : 417
Peran Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada Sales Retail di JABODETABEK
141 - 148
Abstract : 396
|
PDF : 262
Hubungan Antara Stres Digital dan Kinerja pada Karyawan
149 - 161
Abstract : 693
|
PDF : 647
Gambaran Perilaku Mengelola Waktu Pada Mahasiswa Peserta MBKM Studi Independen
162 - 171
Abstract : 544
|
PDF : 258
Work Engagement Karyawan terhadap Perusahaannya dapat Meningkat karena Kemampuan Learning Agility
172 - 184
Abstract : 1305
|
PDF : 846

