DOI: https://doi.org/10.24912/phronesis.v12i2
Published: 2023-08-30
Articles
Gambaran Strategi Coping Stress Karyawan Sistem Kerja Remote
78 - 87
Abstract : 1121
|
PDF : 751
Cara Ibu Tunggal Dalam Mengelola Waktu
88 - 105
Abstract : 585
|
PDF : 255
Hubungan Kelelahan Emosi dan Work Engagement: Peran Resiliensi Sebagai Moderator
106 - 117
Abstract : 404
|
PDF : 357
Keyakinan Mendapat Pekerjaan: Apakah Internship Quality Sebagai Prediktor?
118 - 124
Abstract : 231
|
PDF : 177
Peran Perceived Supervisor Support terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT XYZ)
125 - 133
Abstract : 525
|
PDF : 189
Peran Social Support Terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT X)
134 - 140
Abstract : 466
|
PDF : 358
Peran Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada Sales Retail di JABODETABEK
141 - 148
Abstract : 345
|
PDF : 237
Hubungan Antara Stres Digital dan Kinerja pada Karyawan
149 - 161
Abstract : 570
|
PDF : 451
Gambaran Perilaku Mengelola Waktu Pada Mahasiswa Peserta MBKM Studi Independen
162 - 171
Abstract : 462
|
PDF : 219
Work Engagement Karyawan terhadap Perusahaannya dapat Meningkat karena Kemampuan Learning Agility
172 - 184
Abstract : 1120
|
PDF : 735