DOI: https://doi.org/10.24912/phronesis.v12i2
Published: 2023-08-30
Articles
Gambaran Strategi Coping Stress Karyawan Sistem Kerja Remote
78 - 87
Abstract : 1036
|
PDF : 644
Cara Ibu Tunggal Dalam Mengelola Waktu
88 - 105
Abstract : 541
|
PDF : 241
Hubungan Kelelahan Emosi dan Work Engagement: Peran Resiliensi Sebagai Moderator
106 - 117
Abstract : 331
|
PDF : 312
Keyakinan Mendapat Pekerjaan: Apakah Internship Quality Sebagai Prediktor?
118 - 124
Abstract : 179
|
PDF : 152
Peran Perceived Supervisor Support terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT XYZ)
125 - 133
Abstract : 414
|
PDF : 135
Peran Social Support Terhadap Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT X)
134 - 140
Abstract : 424
|
PDF : 300
Peran Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada Sales Retail di JABODETABEK
141 - 148
Abstract : 302
|
PDF : 217
Hubungan Antara Stres Digital dan Kinerja pada Karyawan
149 - 161
Abstract : 498
|
PDF : 386
Gambaran Perilaku Mengelola Waktu Pada Mahasiswa Peserta MBKM Studi Independen
162 - 171
Abstract : 406
|
PDF : 200
Work Engagement Karyawan terhadap Perusahaannya dapat Meningkat karena Kemampuan Learning Agility
172 - 184
Abstract : 991
|
PDF : 656