Kredibilitas Sumber Firm-Generated Content (FGC) pada Akun TikTok @roomihomie dalam Mendorong Awareness Pengikut

Main Article Content

Febi Yola
Wulan Purnama Sari

Abstract

The development of social media has encouraged companies to utilize Firm-Generated Content (FGC) as a strategy to build credibility and increase audience awareness. Roomi Indonesia uses the TikTok account, @roomihomie, as a digital communication medium to convey a sense of closeness with users through content that is light, natural, and authentic. This study aims to describe the creative process of producing FGC and to analyze how this process shapes source credibility and fosters audience engagement. This research employs a qualitative approach using a case study method, with interviews, observations, and documentation as data collection techniques. The data were analyzed through processes reduction, presentation, and conclusions drawing, and were validated using source triangulation and theory triangulation. The findings indicate that the creative process is carried out through team collaboration across the stages of brainstorming, content planning, production, and content review. The consistently published FGC reflects a positive, inclusive, and authentic work culture, thereby fulfilling the three aspects of source credibility: expertise, trustworthiness, and attractiveness. This credibility contributes to increased organic engagement, particularly in office-life themed content that is perceived as relevant and relatable to the audience. These findings affirm that credibility built through FGC fosters communicative, warm, and open relationships, while enhancing sustainable audience engagement.


 


Perkembangan media sosial mendorong perusahaan untuk memanfaatkan Firm-Generated Content (FGC) sebagai strategi membangun dalam kredibilitas dan meningkatkan awareness audiens. Roomi Indonesia memanfaatkan akun TikTok @roomihomie sebagai media komunikasi digital untuk menampilkan kedekatan dengan pengguna melalui konten yang ringan, natural, dan autentik. Penelitian ini bertujuan menguraikan proses kreatif pembuatan konten FGC serta menganalisis bagaimana proses tersebut dapat membentuk kredibilitas sumber dan mendorong terciptanya keterlibatan sebagai mekanisme pembentukan kesadaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, kemudian diuji menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teori untuk memvalidasi keabsahan temuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses kreatif dilakukan melalui kolaborasi tim pada tahap diskusi ide, perencanaan konten, produksi, hingga evaluasi konten. FGC yang dipublikasikan secara konsisten memperlihatkan budaya kerja yang positif, inklusif, dan autentik sehingga memenuhi tiga aspek kredibilitas sumber, yaitu keahlian, kepercayaan, dan daya tarik. Kredibilitas ini memberikan implikasi pada meningkatnya keterlibatan yang organik, terutama pada konten bertema office life yang dinilai relevan dan dekat dengan audiens. Temuan ini menegaskan bahwa kredibilitas yang dibangun melalui FGC menciptakan hubungan yang komunikatif, hangat, dan terbuka, serta meningkatkan keterlibatan audiens secara berkelanjutan.

Article Details

How to Cite
Yola, F., & Sari, W. P. (2026). Kredibilitas Sumber Firm-Generated Content (FGC) pada Akun TikTok @roomihomie dalam Mendorong Awareness Pengikut. Prologia, 10(1), 148–156. https://doi.org/10.24912/pr.v10i1.36364
Section
Articles

References

Andini, A. I., & Santoso, H. (2025). Strategi Komunikasi Digital dalam Meningkatkan Engagement Konten Wisata Pahawang pada Instagram Menggunakan Tools no Limit. Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial, Dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(2), 1153–1162. https://doi.org/https://doi.org/10.56832/edu.v5i2.1371

Canny, C., & Tunjungsari, H. K. (2021). Pengujian Faktor-faktor yang Mempengaruhi Purchase Intention Secondate. Jurnal Muara Ilmu Ekonomi Dan Bisnis, 5(2), 395–404. https://doi.org/10.24912/jmieb.v5i2.13283

Daruhadi, G., & Sopiati, P. (2024). Pengumpulan Data Penelitian. J-CEKI: Jurnal Cendikia Ilmiah, 3(5), 5423–5443. https://doi.org/https://doi.org/10.56799/jceki.v3i5.5181

Hermawan, D. (2025). Analisis Kredibilitas Konten Informasi Pada Akun Instagram Folkative. AGUNA: Jurnal Ilmu Komunikasi, 6(02), 1–24. http://ejournal.amikompurwokerto.ac.id/index.php/AGUNA

Karim, Moh. S., Agustini, & Setiawan, K. (2024). Pengaruh Kredibilitas Sumber Konten Youtube Kegiatan Santri Terhadap Relevansi Minat untuk Subscribe. Karimah Tauhid, 3(1), 620–631. https://doi.org/https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i1.11630

Pasanea, D. N., & Winduwati, S. (2024). Pemanfaatan TikTok Sebagai Sarana Strategi Komunikasi Branding Universitas Tarumanagara. Prologia, 8(2), 502–511. https://doi.org/https://doi.org/10.24912/pr.v8i2.27689

Putri, V. M., & Sijabat, R. (2021). Pengaruh Firm Generated Content, Electronic Word of Mouth, Celebrity Endorsement, Harga dan Fasilitas terhadap Keputusan Memilih Klinik Gigi. JURNAL INTERACT, 10(1), 57–71. https://doi.org/https://doi.org/10.25170/interact.v10i1.2484

Qomaruddin, Q., & Sa’diyah, H. (2024). Kajian Teoritis tentang Teknik Analisis Data dalam Penelitian Kualitatif: Perspektif Spradley, Miles dan Huberman. Journal of Management, Accounting, and Administration, 1(2), 77–84. https://doi.org/10.52620/jomaa.v1i2.93

Rokhmah, P. N. A., & Wijayanto, A. (2025). Employer Branding 4.0: Daya Tarik dan Retensi Generasi Z di Dunia Kerja Digital. Bookchapter Manajemen SDM, 1(1), 696–734. https://doi.org/10.15294/msdm.v1i1.401

Sa’adah, M., Rahmayati, G. T., & Prasetiyo, Y. C. (2022). Strategi dalam Menjaga Keabsahan Data pada Penelitian Kualitatif. Jurnal Al ‘Adad: Jurnal Tadris Matematika, 1(2), 54–64. http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=3601049%5C&val=31226%5C&title=Strategi

Sanny, A., Kinanti, P. H., Sitohang, E. K., Aditiya, M. R., & Fahreza, R. (2025). Peran Media Sosial dalam Usaha Membangun Citra Merek dan Penjualan. Arus Jurnal Sosial Dan Humaniora (AJSH), 5(2), 1034–1042. https://doi.org/https://doi.org/10.57250/ajsh.v5i2

Syahrizal, H., & Jailani, M. S. (2023). Jenis-Jenis Penelitian Dalam Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. QOSIM: Jurnal Pendidikan Sosial & Humaniora, 1(1), 13–23. https://doi.org/https://doi.org/10.61104/jq.v1i1.49

Wibowo, S. W., & Ahmadi, M. A. (2024). Pengaruh Work-life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12), 1–13. https://doi.org/10.62281

Wisianto, R., & Keni, K. (2023). Pengaruh Konten Buatan Pengguna (UGC) dan Konten Buatan Perusahaan (FGC) Terhadap Loyalitas Merek Smartphone di Indonesia dengan Kepercayaan Merek sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Manajemen, 18(1), 21–34. https://doi.org/https://doi.org/10.19166/derema.v18i1.6464

Yovelin, V., & Paramita, S. (2023). Digital Personal Branding dalam Membentuk Kredibilitas Content Creator. Koneksi, 7(1), 231–239. https://doi.org/https://doi.org/10.24912/kn.v7i1.21330

Yulianti, I. A. (2024). Upaya Employee Retention melalui Employer Branding dan Employee Engagement (Studi Kasus Pada Perbankan BUMN di Kota Semarang) [Thesis (Undergraduate)]. https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33701

Zahir, M. R. (2025). Analisis Efektivitas Konten Buatan Pengguna (UGC) dan Konten Buatan Perusahaan (FGC) dalam Membangun Kepercayaan di Era Digital. Jurnal EKBIS (Ekonomi & Bisnis), 13(1), 165–174. https://doi.org/https://doi.org/10.56689/ekbis.v13i1.1951

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.