Main Navigation
Main Content
Sidebar
Login
Toggle navigation
⌂ Site
⌂ Home
Current
Archives
Announcements
About
About the Journal
Submissions
Editorial Team
Reviewer
Indexing
Privacy Statement
Contact
Search
Search
Search articles for
Advanced filters
Published After
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Published Before
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
By Author
Search Results
Pengaruh Pelatihan, Pengembangan dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT XYZ
DOI : 10.24912/jmbk.v4i3.7919
Violeta Laurensia
page 69-73
Abstract : 1416
|
PDF : 764
DOI : 10.24912/jmbk.v4i3.7919
Peran mediasi budaya perusahaan inovatif terhadap strategi peningkatan kinerja karyawan
DOI : 10.24912/jmbk.v9i4.34657
Reza Yudha Gumara
,
Yanuar
page 682-695
Abstract : 715
|
PDF (Indonesian) : 165
DOI : 10.24912/jmbk.v9i4.34657
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Divisi Human Capital Management PT Bank Central Asia, Tbk
DOI : 10.24912/jmbk.v3i6.6094
Agnes Mega Kosasih
,
Eko Harry Susanto
page 36-41
Abstract : 812
|
PDF : 487
DOI : 10.24912/jmbk.v3i6.6094
Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada Customer Experience Department
DOI : 10.24912/jmbk.v4i2.7520
Rycko Andhika
page 44-49
Abstract : 813
|
PDF : 556
DOI : 10.24912/jmbk.v4i2.7520
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
DOI : 10.24912/jmbk.v7i1.22480
Chrisshyaren
,
Rezi Erdiansyah
page 164-175
Abstract : 2502
|
PDF (Indonesian) : 948
DOI : 10.24912/jmbk.v7i1.22480
Pengaruh komitmen organisasi, teknologi informasi, dan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai dimoderasi predikat zona integritas wilayah bebas dari korupsi
DOI : 10.24912/jmbk.v8i1.28398
Bagus Gede Patria
,
Sarwo Edy Handoyo
page 41-53
Abstract : 520
|
PDF (Indonesian) : 301
DOI : 10.24912/jmbk.v8i1.28398
Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
DOI : 10.24912/jmbk.v7i2.23365
Lasro Habeahan
page 410-420
Abstract : 2071
|
PDF (Indonesian) : 1241
DOI : 10.24912/jmbk.v7i2.23365
Pengaruh employee engagement terhadap financial performance dengan tingkat customer satisfaction sebagai faktor mediasi pada hotel mewah ABC di bilangan Jakarta Selatan
DOI : 10.24912/jmbk.v7i4.25392
Raymond Obert Sanjaya
,
Yanuar
page 893-907
Abstract : 885
|
PDF (Indonesian) : 284
DOI : 10.24912/jmbk.v7i4.25392
Pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dimediasi kepuasan kerja
DOI : 10.24912/jmbk.v9i1.33843
Risqi Putri Maharani
,
Yanuar
page 140-154
Abstract : 1162
|
PDF (Indonesian) : 435
DOI : 10.24912/jmbk.v9i1.33843
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT Asia Multidana di Jakarta
DOI : 10.24912/jmbk.v4i2.7511
Okky Pratama
page 12-15
Abstract : 850
|
PDF : 635
DOI : 10.24912/jmbk.v4i2.7511
Prediksi employee voice, role clarity, dan performance appraisal terhadap job satisfaction
DOI : 10.24912/jmbk.v7i4.25388
Riswan Lim Arifin
,
Rezi Erdiansyah
page 870-879
Abstract : 951
|
PDF (Indonesian) : 315
DOI : 10.24912/jmbk.v7i4.25388
Peran Kepemimpinan, Soft Competency, dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
DOI : 10.24912/jmbk.v4i4.8674
Lisna Rita Riama Sinaga
,
Mukti Rahardjo
page 127-132
Abstract : 773
|
PDF : 448
DOI : 10.24912/jmbk.v4i4.8674
Stres kerja, efikasi diri, dan keseimbangan kehidupan bekerja dalam pengaruhnya terhadap kinerja karyawan dengan kesenjangan usia sebagai variabel moderasi
DOI : 10.24912/jmbk.v8i2.29691
Yumiko
,
Mohammad Agung Saryatmo
page 430-442
Abstract : 985
|
PDF (Indonesian) : 618
DOI : 10.24912/jmbk.v8i2.29691
Pengaruh supervisor support terhadap employee perfomance yang dimediasi oleh job satisfaction pada perusahaan elektronik di kawasan industri EJIP
DOI : 10.24912/jmbk.v8i4.29074
Gilang Tri Amanda
,
Muhamad Ekhsan
page 945-957
Abstract : 1200
|
PDF (Indonesian) : 660
DOI : 10.24912/jmbk.v8i4.29074
Pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Inlingua International Indonesia
DOI : 10.24912/jmbk.v7i4.25386
Hantrisna
page 848-857
Abstract : 1117
|
PDF (Indonesian) : 523
DOI : 10.24912/jmbk.v7i4.25386
Peran Persepsi Pengembangan Karir, Kedisiplinan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja
DOI : 10.24912/jmbk.v4i4.8673
Yessica Novianti
,
Mukti Rahardjo
page 121-126
Abstract : 758
|
PDF : 373
DOI : 10.24912/jmbk.v4i4.8673
Pengaruh gender, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (Studi kasus pada PT XYZ)
DOI : 10.24912/jmbk.v1i1.4756
Jenia Nur Soelistyoningrum
page 102-112
Abstract : 887
|
PDF (Indonesian) : 572
DOI : 10.24912/jmbk.v1i1.4756
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan PT Pakar Anugerah Gemilang)
DOI : 10.24912/jmbk.v6i4.19343
Rachel Nelly
,
Rezi Erdiansyah
page 427-432
Abstract : 4729
|
PDF (Indonesian) : 1679
DOI : 10.24912/jmbk.v6i4.19343
Faktor yang memengaruhi kinerja karyawan: Peran mediasi organizational citizenship behavior
DOI : 10.24912/jmbk.v8i3.30243
Alwin Fajar Kurniawan
,
Keni
page 681-694
Abstract : 873
|
PDF (Indonesian) : 231
DOI : 10.24912/jmbk.v8i3.30243
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Top Yummy di Jakarta
DOI : 10.24912/jmbk.v3i5.6086
Rayen Eduard Wijaya
page 79-86
Abstract : 1188
|
PDF : 827
DOI : 10.24912/jmbk.v3i5.6086
Analisis penerapan dan pengaruh Kaizen PDCA terhadap kinerja karyawan Bank Central Asia (Studi kasus pada kantor pusat PT BCA Tbk)
DOI : 10.24912/jmbk.v7i3.23880
Ririn Sulistyani
page 676-685
Abstract : 1547
|
PDF (Indonesian) : 940
DOI : 10.24912/jmbk.v7i3.23880
Studi mengenai kinerja staf medis rumah sakit di Kota Sorong
DOI : 10.24912/jmbk.v9i1.33833
Natasya Theresia Simatupang
,
Keni
page 28-42
Abstract : 508
|
PDF (Indonesian) : 120
DOI : 10.24912/jmbk.v9i1.33833
Pengaruh quality work of life dan job satisfaction terhadap employee performance dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada PT Asahi Sukses Industri
DOI : 10.24912/jmbk.v8i2.28378
Luthtamy
,
Muhamad Ekhsan
page 506-519
Abstract : 1454
|
PDF (Indonesian) : 390
DOI : 10.24912/jmbk.v8i2.28378
Faktor-faktor internal yang memengaruhi kinerja karyawan: Studi pada PT XYZ
DOI : 10.24912/jmbk.v9i5.35334
Zastya Diastantri
,
Mohammad Agung Saryatmo
page 934-944
Abstract : 582
|
PDF (Indonesian) : 135
DOI : 10.24912/jmbk.v9i5.35334
Pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi
DOI : 10.24912/jmbk.v8i3.30240
Elza Eldiana Septa
,
Rezi Erdiansyah
page 657-667
Abstract : 1652
|
PDF (Indonesian) : 503
DOI : 10.24912/jmbk.v8i3.30240
1 - 25 of 36 items
1
2
>
>>
