Search

Pengaruh Pelatihan, Pengembangan dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT XYZ

Violeta Laurensia

69-73

https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i3.7919

Abstract : 1195 | PDF : 733

Peran mediasi budaya perusahaan inovatif terhadap strategi peningkatan kinerja karyawan

Reza Yudha Gumara, Yanuar

682-695

https://doi.org/10.24912/jmbk.v9i4.34657

Abstract : 355 | PDF (Bahasa Indonesia) : 117

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Divisi Human Capital Management PT Bank Central Asia, Tbk

Agnes Mega Kosasih, Eko Harry Susanto

36-41

https://doi.org/10.24912/jmbk.v3i6.6094

Abstract : 706 | PDF : 465

Pengaruh komitmen organisasi, teknologi informasi, dan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai dimoderasi predikat zona integritas wilayah bebas dari korupsi

Bagus Gede Patria, Sarwo Edy Handoyo

41-53

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28398

Abstract : 408 | PDF (Bahasa Indonesia) : 253

Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada Customer Experience Department

Rycko Andhika

44-49

https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i2.7520

Abstract : 696 | PDF : 531

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening

Chrisshyaren, Rezi Erdiansyah

164-175

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i1.22480

Abstract : 2276 | PDF (Bahasa Indonesia) : 879

Pengaruh quality work of life dan job satisfaction terhadap employee performance dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada PT Asahi Sukses Industri

Luthtamy, Muhamad Ekhsan

506-519

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i2.28378

Abstract : 968 | PDF (Bahasa Indonesia) : 329

Faktor-faktor internal yang memengaruhi kinerja karyawan: Studi pada PT XYZ

Zastya Diastantri, Mohammad Agung Saryatmo

934-944

https://doi.org/10.24912/jmbk.v9i5.35334

Abstract : 189 | PDF (Bahasa Indonesia) : 68

Pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi

Elza Eldiana Septa, Rezi Erdiansyah

657-667

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30240

Abstract : 1283 | PDF (Bahasa Indonesia) : 394

Pengaruh iklim psikologis terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh workforce agility

Dharmawan Chandra, Mohammad Agung Saryatmo

610-621

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i3.23873

Abstract : 800 | PDF (Bahasa Indonesia) : 336

Pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru (Studi pada XYZ Primary School)

Erna Susanto, Rezi Erdiansyah

1058-1070

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i5.32410

Abstract : 586 | PDF (Bahasa Indonesia) : 133

Analisis Pengukuran Kinerja PT Agung Podomoro Land Tbk dengan Metode Balanced Scorecard (BSC)

Indra Gunawan

342-347

https://doi.org/10.24912/jmbk.v5i4.12788

Abstract : 917 | PDF : 629

Pengaruh leadership style dan organizational culture terhadap employee performance (Studi kasus pada karyawan PT X Provinsi Maluku): Innovative work behavior sebagai variabel mediasi

Kevin Adriel Sitanaya, Mukti Rahardjo

520-532

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30214

Abstract : 900 | PDF (Bahasa Indonesia) : 380

Determinan work from home dan flexible work arrangements terhadap employee performance PT CTI

Vincentius Kevin Kurniawan

421-430

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i2.23366

Abstract : 603 | PDF (Bahasa Indonesia) : 315

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT ELKAU

Sukri Sukri, Mukti Rahardjo

41-47

https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i3.7914

Abstract : 659 | PDF : 530

Pengaruh grit dan budaya organisasi terhadap kinerja dengan keterikatan kerja sebagai mediator pada perusahaan XYZ

Silvia Yesica, Rostiana

1295-1304

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i6.27261

Abstract : 452 | PDF (Bahasa Indonesia) : 307

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Astron Optindo Industries

Bambang Nuryatin

309-316

https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i6.9832

Abstract : 2622 | PDF : 1616

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan

Lasro Habeahan

410-420

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i2.23365

Abstract : 1813 | PDF (Bahasa Indonesia) : 1123

Pengaruh employee engagement terhadap financial performance dengan tingkat customer satisfaction sebagai faktor mediasi pada hotel mewah ABC di bilangan Jakarta Selatan

Raymond Obert Sanjaya, Yanuar

893-907

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25392

Abstract : 552 | PDF (Bahasa Indonesia) : 249

Pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dimediasi kepuasan kerja

Risqi Putri Maharani, Yanuar

140-154

https://doi.org/10.24912/jmbk.v9i1.33843

Abstract : 604 | PDF (Bahasa Indonesia) : 291

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT Asia Multidana di Jakarta

Okky Pratama

12-15

https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i2.7511

Abstract : 773 | PDF : 604

Prediksi employee voice, role clarity, dan performance appraisal terhadap job satisfaction

Riswan Lim Arifin, Rezi Erdiansyah

870-879

https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i4.25388

Abstract : 640 | PDF (Bahasa Indonesia) : 254

Peran Kepemimpinan, Soft Competency, dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Lisna Rita Riama Sinaga, Mukti Rahardjo

127-132

https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i4.8674

Abstract : 657 | PDF : 424

Stres kerja, efikasi diri, dan keseimbangan kehidupan bekerja dalam pengaruhnya terhadap kinerja karyawan dengan kesenjangan usia sebagai variabel moderasi

Yumiko, Mohammad Agung Saryatmo

430-442

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i2.29691

Abstract : 816 | PDF (Bahasa Indonesia) : 577

Pengaruh supervisor support terhadap employee perfomance yang dimediasi oleh job satisfaction pada perusahaan elektronik di kawasan industri EJIP

Gilang Tri Amanda, Muhamad Ekhsan

945-957

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i4.29074

Abstract : 761 | PDF (Bahasa Indonesia) : 503

Search Results