Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 8 No. 1

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28430

Job satisfaction sebagai mediasi terhadap pengaruh flexible work arrangements dan organizational justice dengan turnover intention karyawan

1-15

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28392

Pengaruh diversifikasi pendapatan terhadap profitabilitas dan risiko bank umum konvensional di Indonesia dalam masa pandemi Covid-19

16-28

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28395

Pengaruh volatilitas harga minyak, kurs, dan BI rate terhadap indeks harga saham gabungan 2018-2022

29-40

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28396

Pengaruh komitmen organisasi, teknologi informasi, dan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai dimoderasi predikat zona integritas wilayah bebas dari korupsi

41-53

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28398

Memprediksi niat pembelian apartemen: peran perceived risk, subjective norms, dan perceived behavior control dengan trust sebagai mediasi dalam theory of planned behavior

54-68

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28401

Pengaruh consumer perception dan consumer personality terhadap purchase intention kendaraan listrik di Indonesia

69-83

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28402

Pengaruh estetika, kesadaran merek, dan persepsi nilai terhadap niat pembelian smartphone di Jakarta

84-97

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28403

Analisis tingkat kepuasan pasien penyakit ginjal kronis terhadap pelayanan hemodialisis di RSUD Raa Soewondo Pati

98-109

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28404

Fesyen digital: Studi tentang dampak citra merek, kualitas layanan elektronik, dan kepercayaan terhadap niat beli pada Uniqlo App

110-123

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28405

Pengaruh komunikasi media sosial terhadap niat perilaku pelanggan dimediasi kepuasan pelanggan dan dimoderasi gender dalam industri hospitality

124-137

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28406

Studi mengenai kualitas layanan terhadap kepuasan pasien di rumah sakit RSUD K.R.M.T Wongsonegoro

138-149

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28407

Meningkatkan niat pendaftaran kekayaan intelektual melalui kesadaran dan citra Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual

150-161

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28408

Analisis perceived organizational support dan work environment terhadap job satisfaction dan implikasinya terhadap turnover intention (Studi kasus pada industri perbankan)

162-176

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28409

Pendapatan sebagai mediasi faktor penentu perencanaan dana pensiun

177-189

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28412

Faktor yang memengaruhi keputusan konsumen dalam membeli tiket pada perusahaan jasa kapal feri di Kepulauan Riau

190-201

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28413

Pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dengan mediasi pengembangan karir pada Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual

202-212

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28416

Peranan perceived service quality dan perceived waiting time dalam meningkatkan kepuasan pasien dan intensi berkunjung kembali di rumah sakit umum daerah

213-227

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28419

Pengaruh modal kerja dan akses pendanaan terhadap kinerja UMKM di Kecamatan Prambanan Kabupaten Klaten

228-240

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28422

Pengaruh likuiditas, ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, dan manajemen pajak terhadap nilai perusahaan

241-253

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.27764

Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap investment intention generasi Z

254-266

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28429