Zamralita, Zamralita

• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 7 No. 2 (2023): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  APAKAH DIGITAL STRESS DAPAT MEMENGARUHI WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN E-COMMERCE?
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 1 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  Gambaran Keterikatan Kerja pada Dosen-Tetap Ditinjau dari Karakteristik Personal
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 1 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  Gambaran Kepribadian Dosen-Tetap pada Universitas Swasta Terbaik di Indonesia
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 7 No. 3 (2023): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PERAN BURNOUT SEBAGAI MEDIATOR PADA HUBUNGAN STRES DIGITAL DENGAN INTENSI KELUAR KERJA
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 7 No. 3 (2023): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  STUDI PADA KARYAWAN TEKNOLOGI INFORMASI: PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PERAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PERSEPSI PELUANG KERJA TERHADAP INTENSI PINDAH KERJA
  Abstract  PDF  THE IMPACT OF QUALITY OF WORK LI
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN KOMITMEN ORGANISASI PERUSAHAAN BIDANG KONTRUKSI PT. XYZ DI JAKARTA BARAT
  Abstract  PDF  Untitled  Untitled
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN PADA KARYAWAN PT. XYZ
  Abstract  PDF  Untitled  Untitled  Untitled  Untitled  Dukungan Organisasi dan Komitmen
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Y DI PT. XYZ (IT SOLUTION COMPANY)
  Abstract  PDF  Generation Y in the Workforce Ma  The validation of the turnover i  Explaining generation-Y employee  Job satisfaction, organizational  Generation Y & Work Life Balance  Pengaruh kepuasan kerja dan komi
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN DI PT EG (MANUFACTURING INDUSTRY)
  Abstract  PDF  Happiness, work engagement and o  Leveraging employee engagement f  Antecedents and consequences of  Job demands, job resources, and  The Drivers of Employee Engageme
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN TUNTUTAN PEKERJAAN (JOB DEMANDS) DAN DUKUNGAN PEKERJAAN (JOB RESOURCES) PADA PEGAWAI INSTITUSI X DKI JAKARTA
  Abstract  PDF  The Job Demands-Resources model  Development of Work family Scale  Work Family Conflict and Work En
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 2 No. 1 (2018): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN KEPRIBADIAN KASIR SUPERMARKET DI PT XYZ
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 2 No. 2 (2018): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  AFEKSI NEGATIF SEBAGAI MEDIATOR ANTARA KEADILAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF-ORGANISASI
  Abstract  PDF  Kuesioner Online  Data SPSS  Data Output SPSS
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN INTEGRITAS AKADEMIK PADA MAHASISWA BARU UNIVERSITAS X
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  APAKAH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI MENDUKUNG KESIAPAN UNTUK BERUBAH ?
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI MODERATOR KETIDAKSEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA DAN KETERIKATAN KERJA PERAWAT
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 6 No. 3 (2022): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PERAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN PT X
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 6 No. 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PERAN MODAL PSIKOLOGIS SEBAGAI MEDIATOR PADA HUBUNGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL KARYAWAN
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 6 No. 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  GAMBARAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI X PADA MASA PANDEMI COVID-19
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 3 No. 1 (2019): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PERANAN REAKSI STRES KERJA TERHADAP KUALITAS HIDUP PADA PEKERJA LEVEL OPERATOR
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 3 No. 1 (2019): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PERAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KUALITAS HIDUP DENGAN STRES SEBAGAI MEDIATOR PADA WANITA PERAN GANDA
  Abstract  PDF
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PROFIL FAKTOR KEPRIBADIAN MALADAPTIF PADA DEWASA AWAL: STUDI DESKRIPTIF
  Abstract  PDF  CTA
• Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
  PENGARUH KECEMASAN TERHADAP PENYESUAIAN PERNIKAHAN PADA WANITA PERIMENOPAUSE
  Abstract  PDF  CTA