Search

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. BANK MNC DI JAKARTA PUSAT

Felix Herianto, Yanuar Yanuar

82 - 88

https://doi.org/10.24912/jmk.v3i1.11290

Abstract : 1045 | PDF : 1430

Pengaruh Organizational Learning Culture Terhadap Employee Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Mediasi

Evelyn Angelina, Yanuar Yanuar

962 - 969

https://doi.org/10.24912/jmk.v3i4.13438

Abstract : 561 | PDF : 516

Peranan Meaning of Work Memediasi Hubungan antara Dukungan Organisasi dan Kreativitas Karyawan

Jovian Jonathan Lieando, Yanuar Yanuar

739 - 748

https://doi.org/10.24912/jmk.v2i3.9587

Abstract : 316 | PDF : 550

Pengaruh Family-Work Conflict Terhadap Job Satisfaction Dengan Variabel Mediasi Work Engagement

Nabiilah Maulidania Fazliawan, Yanuar Yanuar

531 - 541

https://doi.org/10.24912/jmk.v2i2.7947

Abstract : 731 | PDF : 525

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Motivasi

Michael Veliando, Yanuar Yanuar

407 - 416

https://doi.org/10.24912/jmk.v3i2.11887

Abstract : 1415 | PDF : 1357

Pengaruh Work-Life Policies terhadap Organizational Commitment Dimediasi Oleh Variabel Job Satisfaction pada Karyawan Tetap di Nico Course

Leonardo Leonardo, Yanuar Yanuar

1015 - 1024

https://doi.org/10.24912/jmk.v2i4.9885

Abstract : 262 | PDF : 288

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Shella Oktavia, Yanuar Yanuar

206-213

https://doi.org/10.24912/jmk.v4i1.17193

Abstract : 1490 | PDF : 1373

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Vizta Irama Sukses Di Jambi

Marsella Angelika S, Yanuar Yanuar

541-547

https://doi.org/10.24912/jmk.v1i3.5366

Abstract : 669 | PDF : 650

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi

Elizabeth Fauziek, Yanuar Yanuar

680 - 687

https://doi.org/10.24912/jmk.v3i3.13155

Abstract : 5717 | PDF : 7815

Pengaruh Kepemimpinan Dan Organizational Citizenship Behaviour Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Perceived Organizational Support Sebagai Variabel Mediasi

Hery Hery, Yanuar Yanuar

224-233

https://doi.org/10.24912/jmk.v1i2.5082

Abstract : 321 | PDF : 283

Pengaruh Budaya Organisasi, Keadilan Terhadap Ocb, Komitmen Sebagai Intervening Pada Cv. Cempaka

Dyah Ayu Lestiyanie, Yanuar Yanuar

191-198

https://doi.org/10.24912/jmk.v1i2.5078

Abstract : 914 | PDF : 1077

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja

Charles Agatha Lie, Yanuar Yanuar

891-900

https://doi.org/10.24912/jmk.v6i4.32733

Abstract : 120 | PDF : 88

Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Melalui Kompensasi

Sherly Permatasari, Yanuar Yanuar

726-735

https://doi.org/10.24912/jmk.v6i3.31605

Abstract : 571 | PDF : 405

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi

Steven Steven, Yanuar Yanuar

478-493

https://doi.org/10.24912/jmk.v6i2.29852

Abstract : 360 | PDF : 493

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada Perusahaan Creative Agency di Jakarta Barat

Mishell Anita Wijaya, Yanuar Yanuar

236-244

https://doi.org/10.24912/jmk.v6i1.28598

Abstract : 282 | PDF : 136

Sinergi antara Karyawan Magang dan Gaya Kepemimpinan sebagai Faktor Penentu Kinerja di PT XYZ

Febiola Valentina, Yanuar Yanuar

416-429

https://doi.org/10.24912/jmk.v7i2.33911

Abstract : 14 | PDF : 17

Pengaruh Praktik Pengembangan Karyawan terhadap Modal Manusia & Inovasi

Rifqi Mulia Putrandi, Yanuar Yanuar

101-107

https://doi.org/10.24912/jmk.v6i1.28576

Abstract : 97 | PDF : 120

Hubungan Gaya Kepemimpinan Laissez-Faire, Suasana Lingkungan Kerja terhadap Kreativitas Karyawan Industri Desain

Davin Octavianus Chandra, Yanuar Yanuar

83-88

https://doi.org/10.24912/jmk.v7i1.32969

Abstract : 88 | PDF : 76

Pengaruh Budaya Organisasi, Desain Kerja terhadap Performa Kerja, Komitmen Pekerja sebagai Mediasi

Gallen Kho, Yanuar Yanuar

628-637

https://doi.org/10.24912/jmk.v5i3.25368

Abstract : 189 | PDF : 284

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja

Chika Callista Fatin, Yanuar Yanuar

53-63

https://doi.org/10.24912/jmk.v7i1.32965

Abstract : 96 | PDF : 200

Pengaruh Leadership dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention (Commitment sebagai Variabel Mediasi) pada PT XYZ

Fhelia Gabriele Angeline, Yanuar Yanuar

250-258

https://doi.org/10.24912/jmk.v5i1.22673

Abstract : 347 | PDF : 441

Search Results