Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 8 No. 3

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30248

Pengaruh leadership style dan organizational culture terhadap employee performance (Studi kasus pada karyawan PT X Provinsi Maluku): Innovative work behavior sebagai variabel mediasi

520-532

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30214

Analisis faktor-faktor yang memengaruhi customer loyalty pada kafe di Batam: Customer satisfaction sebagai mediasi

533-547

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30215

Pengaruh social media marketing pada kesadaran merek produk AMD dengan mediasi consumer brand engagement

548-557

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30216

Pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pasien BPJS di unit rawat inap dan rawat jalan Rumah Sakit Umum Daerah Jawa Tengah

558-571

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30217

Pengaruh corporate governance terhadap performa keuangan bank yang tercatat di Bursa Efek Indonesia

572-581

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30218

Pengaruh representativeness dan overconfidence terhadap keputusan investasi investor pada investor saham di Jabodetabek

582-591

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30219

Peran stres kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan Gen Z di Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi

592-606

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30220

Pengembangan strategi bisnis produk pembiayaan dengan jaminan sertifikat rumah pada PT X

607-620

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30221

Faktor-faktor yang memengaruhi turnover intention pada karyawan Generasi Z yang bekerja di Jakarta

621-634

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30222

Pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap niat beli konsumen pada produk kerajinan tangan di toko Lind’s Craft, Jakarta

635-644

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30224

Pengaruh corporate social responsibility, ukuran perusahaan, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan

645-656

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30225

Pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi

657-667

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30240

Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien di RS YPK Mandiri Jakarta Pusat

668-680

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30241

Faktor yang memengaruhi kinerja karyawan: Peran mediasi organizational citizenship behavior

681-694

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30243

Pengaruh debt to equity ratio, net receivable asset ratio, operational cost to output, dan non-performing financing terhadap return on asset perusahaan pembiayaan yang terdaftar di BEI

695-704

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30244

Pengaruh brand attachment dan brand commitment terhadap repurchase intention pelanggan soft lens di Jakarta

705-717

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30245

Pemilihan destinasi kuliner melalui TikTok bagi Generasi Z di Indonesia: Model UTAUT2

718-732

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.28675

Pemasaran sosial pada Generasi Z: Efek ulasan konsumen, selebriti endorser, dan kepercayaan merek

733-744

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.28467

Tingkat pertumbuhan berkelanjutan perusahaan pada kondisi krisis dan ketidakpastian: Tinjauan peran manajemen modal kerja

745-755

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.28751

Anteseden price fairness dengan brand image sebagai moderasi

756-768

https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.29019