Jurnal Serina Sosial Humaniora adalah wadah publikasi hasil penelitian yang dilaksanakan oleh Dosen, Mahasiswa, maupun Praktisi dan telah didesiminasikan pada seminar nasional yang diselenggarakan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Tarumanagara (SERINA dan SENAPENMAS). Jurnal ini juga mempublikasikan hasil penelitian yang berasal dari peneitian Tugas Akhir maupun penelitian penugasan lainnya. Jurnal Serina Sosial Humaniora terbit setahun 3x pada bulan Februari, Juni dan Oktober.

Vol. 2 No. 2 (2024): Vol. 2 No. 2 (Juni 2024)

Published: 2025-07-03

PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN GENERASI Z

Abstract : 181 | PDF : 143

PENGARUH JOB RESOURCES TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA GURU: A SYSTEMATIZED REVIEW

Abstract : 274 | PDF : 138

WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI PREDIKTOR BURNOUT PADA SALES DI PT X

Abstract : 246 | PDF : 167

SELF EFFICACY PADA PEREMPUAN DEWASA AWAL YANG MENGALAMI FATHERLESS DI JAKARTA

Abstract : 640 | PDF : 361

PEMAILITAN TERHADAP PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT PANDEMI COVID-19

Abstract : 129 | PDF : 46

ANALISIS PENERAPAN CITRA COMFORTABLE DAN LUXURY PADA HOTEL ARTOTEL

Abstract : 127 | PDF : 63

GAMBARAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN GENERASI Z

Abstract : 187 | PDF : 92

PENGARUH PERSEPSI KEPERCAYAAN DAN KREDIBILITAS BEAUTY INFLUENCER TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF PRODUK MAKEUP

Abstract : 327 | PDF : 238

STRATEGI PEMASARAN : KELOMPOK ACUAN & PERILAKU MEMILIH PARA PEMILIH PEMULA

Abstract : 89 | PDF : 57

ANALISIS PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP BURNOUT PADA GURU: A SYSTEMATIC LITERATURE

Abstract : 298 | PDF : 319

HUBUNGAN PROBLEMATIC INTERNET USE DENGAN PHUBBING PADA MAHASISWA UNIVERSITAS X

Abstract : 221 | PDF : 106

KEPERCAYAAN DIRI DAN KETIDAK JUJURAN AKADEMIK MAHASISWA YANG MENGGUNAKAN OPEN AI

Abstract : 332 | PDF : 202

PERAN MODAL PSIKOLOGIS DALAM PERILAKU KERJA INOVATIF STAFF GENERASI Z

Abstract : 136 | PDF : 113
View All Issues