DESAIN INTERIOR NEW OFFICE UNTUK MENDORONG KREATIVITAS DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN
Article Sidebar
Read Counter : 0
Download : 0
Main Article Content
Abstract
Comfortable work environment will certainly increase someone's creativity and productivity at work. One aspect that supports the creation of a comfortable work environment is interior design. Interior design is not only about aesthetics but also involves spatial psychology, comfort, and work effectiveness. Companies are expected to create work environments that are not only comfortable but also capable of increasing employee creativity and productivity. Creative ideas supported by productive performance will result in brilliant concepts or innovations that support office activities. Creativity and productivity are among the key elements that contribute to the success of office operations. Various factors and elements in interior design can impact the enhancement of employee creativity and productivity, such as lighting, room acoustics, color schemes, spatial layout and zoning, as well as the use of ergonomic and flexible furniture. In addition, the inclusion of break rooms, recreational areas, and the concept of biophilic design also aim to enhance creativity and productivity. The purpose of writing this article is to serve as a reference or source of ideas for designing a new office that encourages and supports all operational activities of creative and productive employees. The research method used in preparing this article is a qualitative analysis method with a descriptive approach. The data analysis method used in this research involves comparing and drawing conclusions from the content of various articles. The results and discussion of this article further explore the aspects of interior design that can influence employee creativity and productivity, especially in relation to designing a new office, which are then summarized in the conclusion.
Lingkungan kerja yang nyaman tentunya akan meningkatkan kreativitas dan produktivitas seseorang dalam bekerja. Salah satu aspek yang dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang nyaman adalah desain interior. Desain interior tidak hanya membahas mengenai estetika, melainkan juga berkaitan dengan psikologi ruang, kenyamanan, dan efektivitas kerja. Perusahaan diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya nyaman, tetapi juga dapat meningkatkan kreativitas dan produktivitas karyawan. Dengan adanya ide kreatif yang didukung dengan kinerja yang produktif akan menghasilkan suatu ide ataupun gagasan yang cemerlang untuk mendukung aktivitas yang terjadi di kantor. Kreativitas dan produktivitas menjadi salah satu hal yang menunjang keberhasilan operasional kantor. Berbagai faktor dan elemen dalam desain interior tentunya dapat berdampak pada peningkatan kreativitas dan produktivitas karyawan seperti pencahayaan, akustik ruangan, warna pada ruangan, tata letak dan zonasi ruang serta penggunaan furniture yang bersifat ergonomis dan fleksibel. Selain itu, penggunaan ruang istirahat dan area rekreatif, dan konsep biophilic design untuk meningkatkan kreativitas dan produktivitas. Tujuan dari penulisan artikel adalah untuk menjadi acuan atau ide dalam mendesain new office yang dapat mendorong dan menunjang segala aktivitas operasional karyawan yang kreatif serta produktif. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan artikel ini yaitu metode analisis kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode analisis data pada penelitian dilakukan dengan membandingkan dan menarik simpulan dari isi artikel. Hasil dan pembahasan pada artikel ini membahas lebih lanjut mengenai hal apa saja yang dapat berpengaruh dari desain interior untuk mendorong kreativitas dan produktivitas karyawan terkait kegunaannya untuk mendesain sebuah kantor baru yang kemudian ditarik dalam kesimpulan.
Article Details
References
Alkathiri, A. T. B., & Sari, Y. (2019). Pengaruh warna terhadap produktivitas karyawan kantor. PURWARUPA Jurnal Arsitektur, 3(3), 187–192.
Angkasa, B. P. (2022). Tinjauan Penerapan Layout Open Space Terhadap Produktivitas pada Kantor Pusat PT Kompas Gramedia Jakarta. FAD, 1(01), 51–57.
Arisanti, S. A., & Paryoko, V. G. P. J. (2024). Kajian Pola Tata Ruang pada Bandung Creative Hub dan Bogor Creative Center. JAUR (JOURNAL OF ARCHITECTURE AND URBANISM RESEARCH), 8(1), 28–40.
Brill, M. (1984). Using office design to increase productivity. Workplace Design and Productivity.
DR HA Rusdiana, M. M., & Zaqiyah, Q. Y. (2022). Manajemen Perkantoran Modern. Penerbit Insan Komunika Jurusan Ilmu Komunikasi UIN SGD Bandung.
Dwiprasetya, J., & Mildawani, I. (2023). Preferensi Pengguna terhadap Konsep Biophilic Design untuk Meningkatkan Produktivitas pada Bangunan Perkantoran. SADE: Jurnal Arsitektur, Planologi Dan Teknik Sipil, 2(1), 1–7.
Edholianansyah, E., Usman, B., Heryati, H., & Suhada, S. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Ogan Ilir. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19(2), 247–256.
Hanafi, M. H., & Maharani, R. T. (2024). Analisis Penerapan Desain Biofilik Untuk Meningkatkan Produktivitas Ruang Bekerja Pada Industri Kreatif. MARKA (Media Arsitektur Dan Kota): Jurnal Ilmiah Penelitian, 8(1), 23–34.
Harjani, C., & Noviandri, P. P. (2023). PENGEMBANGAN PANEL PEREDAM SUARA. Jurnal Linears, 6(2), 106–114.
Husnanda, R. (n.d.). KAJIAN TATA LAYOUT RUANG KANTOR BPS PROVINSI ACEH DENGAN PENDEKATAN CORPORATE IDENTITY. Jurnal Arsitektur ZONASI, 6(2), 411–422.
Lee, C. R., & Wibowo, M. (2025). PENDEKATAN HUMAN-CENTERED DESIGN PADA DESAIN INTERIOR DUNKIN’DONUTS RMI NGAGEL SURABAYA. Askara: Jurnal Seni Dan Desain, 3(2), 130–144.
Lukito, M. A., Nugroho, S. A. A., Indrestata, S., Saffanah, Q. A., & Ekomadyo, A. S. (n.d.). Desain Berpusat pada Pengguna: Analisis Kasus dan Panduan Desain Fasilitas Khusus Lansia.
Permatasari, R. C., & Nugraha, N. E. (2020). Peranan Elemen Desain Interior dalam Membentuk Atmosfer Ruang Tunggu CIP Lounge Bandara. Dewa Ruci: Jurnal Pengkajian Dan Penciptaan Seni, 15(2), 59–70.
Putra, R. W. (2024). Desain Interior Kantor Click Indonesia Global Dengan Konsep Scandinavian. Abstrak: Jurnal Kajian Ilmu Seni, Media Dan Desain, 1(5), 134–149.
Rahma, S. A., & Astuti, S. B. (2025). Pengaruh Ergonomi pada Kantor Teknik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Lintas Ruang: Jurnal Pengetahuan Dan Perancangan Desain Interior, 13(1), 27–35.
Sangadji, A. N. P., & Wardhana, S. S. M. (2025). Peran Pencahayaan dalam Menciptakan Suasana dan Meningkatkan Produktifitas di Co-Working Space. Rachanainterior, 2(01), 18–29.
Sasmita, A. O. W. (2020). Pengaruh desain interior terhadap produktivitas kerja pustakawan di Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri Surabaya. IJAL (Indonesian Journal of Academic Librarianship), 4(1).
Swasty, W. (2010). AZ Warna Interior: Rumah Tinggal. PT Niaga Swadaya.
Wicaksono, A. A., & Tisnawati, E. (2014). Teori interior. Griya Kreasi.
Widiyantoro, H., Muladi, E., & Vidiyanti, C. (2017). Analisis Pencahayaan Terhadap Kenyamanan Visual Pada Pengguna Kantor (Studi Kasus: Kantor PT. Sandimas Intimitra Divisi Marketing di Bekasi). Vitruvian: Jurnal Arsitektur, Bangunan, Dan Lingkungan, 6(2), 185905.