Main Navigation
Main Content
Sidebar
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni
Register
Login
Toggle navigation
ā Site
ā Home
Current
Archives
Announcements
About
About the Journal
Submissions
Editorial Team
Reviewer
Indexing
Privacy Statement
Contact
Search
Search
Search articles for
Advanced filters
Published After
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Published Before
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
By Author
Search Results
APAKAH BEKERJA SECARA FLEXTIME MENDUKUNG CONTEXTUAL PERFORMANCE KARYAWAN?
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i2.3520
Lilies Nuraini
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 339-347
Abstract : 771
|
PDF : 690
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i2.3520
PERAN PSYCHOLOGICAL DETAHCMENT DALAM MENGATUR HUBUNGAN ANTARA JOB STRESS DAN WELL-BEING PADA PERAWAT
DOI : 10.24912/jmishumsen.v2i2.1769
Juwita Juwita
,
Andy Saputra
,
Elisa Elisa
,
Maria Theresia Tessa
,
Tommy Y.S. Suyasa
page 481-490
Abstract : 866
|
PDF : 988
Peran Psychological Detachment D : 30
Peran Psychological Detachment D : 39
DOI : 10.24912/jmishumsen.v2i2.1769
PENGEMBANGAN ALAT UKUR KREATIVITAS VERBAL āCā (STUDI PADA MAHASISWA JURUSAN PERIKLANAN)
DOI : 10.24912/jmishumsen.v2i2.2199
Dinah Kartana
,
Joyce Natalia Setiawan
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
page 660-670
Abstract : 850
|
PDF : 2508
DOI : 10.24912/jmishumsen.v2i2.2199
PERILAKU KERJA INOVATIF DITINJAU DARI MODAL PSIKOLOGIS, TUNTUTAN KERJA, DAN SUMBER DAYA PEKERJAAN
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i2.3353.2019
Suci Fadhla Hasanah
,
P. Tommy Y.S Suyasa
,
Fransisca Iriani Dewi
page 475-489
Abstract : 800
|
PDF : 608
Untitled : 52
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i2.3353.2019
PERAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR EFIKASI DIRI DALAM MEMPREDIKSI INTENSI KERJA
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.7564.2020
Kevin Djasa
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
,
Bonar Hutapea
page 165-174
Abstract : 666
|
PDF : 493
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.7564.2020
UJI VALIDITAS ISI TARUMANAGARA CAREER DECISION SELF-EFFICACY SCALE
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i1.9987.2021
Jessyca Jessyca
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
page 189-198
Abstract : 2396
|
PDF : 1479
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i1.9987.2021
PERAN SELF-ESTEEM DALAM MENCEGAH EMOTIONAL DISTRESS: LOCUS OF CONTROL SEBAGAI ANTECEDENT
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.6924.2020
Lukas Juliano
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 224-233
Abstract : 1538
|
PDF : 1859
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.6924.2020
PERAN JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP WORK-FAMILY ENRICHMENT PADA GURU DI SEKOLAH X
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i2.8818.2020
Florensia Louhenapessy
,
Rita Markus Idulfilastri
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 458-467
Abstract : 825
|
PDF : 489
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i2.8818.2020
UJI PERAN ABUSIVE SUPERVISION SEBAGAI MEDIATOR : HUBUNGAN MACHIAVELLIANISM DENGAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF
DOI : 10.24912/jmishumsen.v2i2.2226
Yuliana Yuliana
,
P. Tommy, Y. S. Suyasa
page 681-690
Abstract : 867
|
PDF : 562
DOI : 10.24912/jmishumsen.v2i2.2226
HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DENGAN WORK ENGAGEMENT: PERANAN FLEXIBLE LEADERSHIP SEBAGAI MODERATOR
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.3554.2020
Felycia Klaviera Mulyana
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
,
Raja Oloan Tumanggor
page 175-185
Abstract : 1073
|
PDF : 1179
HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DENG : 124
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.3554.2020
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN JENIS KELAMIN TERHADAP KETERIKATAN KERJA
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i2.7565.2020
Dian Ardianti
,
Fransisca I. R. Dewi
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 377-382
Abstract : 434
|
PDF : 378
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i2.7565.2020
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PROXIMAL WITHDRAWAL STATES PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PERBANKAN
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.3496.2020
Venesia Venesia
,
Raja O. Tumanggor
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 17-25
Abstract : 710
|
PDF : 537
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.3496.2020
PERAN SELF EFFICACY SEBAGAI MEDIATOR ANTARA JOB RESOURCES DAN WORK ENGAGEMENT PADA DOKTER HEWAN
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i2.3495.2020
Puspa Putri Sajuthi
,
Raja O. Tumanggor
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 368-376
Abstract : 737
|
PDF : 570
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i2.3495.2020
SELF-PERCEPTION OF ACADEMIC ABILITY SISWA SMA DI MASA PANDEMIK COVID-19: FAKTOR APA YANG MEMPREDIKSI?
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i2.12096.2021
Riska Umami Lia Sari
,
Raja Oloan Tumanggor
,
P. Tommy Y. S Suyasa
page 393-400
Abstract : 358
|
PDF : 375
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i2.12096.2021
PENGARUH RASA TIDAK AMAN BEKERJA TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING DAN KUALITAS TIDUR DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI MODERATOR
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i1.3556
Theresia Meirosa Purba
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 84-93
Abstract : 759
|
PDF : 673
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i1.3556
PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI BERDASARKAN KELOMPOK PROXIMAL WITHDRAWAL STATE
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.7702.2020
Alexander Abraham Daeng Kuma
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
,
Raja Oloan Tumanggor
page 128-135
Abstract : 450
|
PDF : 419
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.7702.2020
Peran Conscientiousness sebagai Moderator dari Hubungan Job Resources dan Work Engagement Karyawan Information Technology (IT) pada PT. X
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i1.369
Winoto Sugiarto
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
,
Daniel Lie
page 296-303
Abstract : 600
|
PDF : 755
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i1.369
GAMBARAN WORK CENTRALITY (STUDI PADA KARYAWAN SWASTA DI JAKARTA)
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i2.11819.2021
Rizki Dwi Prasetya
,
Yenike Margaret Isak
,
P. Tommy Y. S Suyasa
page 362-368
Abstract : 271
|
PDF : 585
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i2.11819.2021
PERAN ORIENTASI KESADARAN SOSIAL TERHADAP KARAKTERISTIK DAN REAKSI UMPAN BALIK
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i2.3574
Sartika Zumria
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
,
Bonar Hutapea
page 348-357
Abstract : 1778
|
PDF : 1065
DOI : 10.24912/jmishumsen.v3i2.3574
RANCANGAN KUESIONER LIMA ASPEK MINDFULNESS BAHASA INDONESIA
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i2.11783.2021
Raden Mutiara
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
page 495-501
Abstract : 1511
|
PDF : 3159
DOI : 10.24912/jmishumsen.v5i2.11783.2021
PERAN KONTRAK PSIKOLOGIS RELASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI PREDIKTOR PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF ORGANISASI DAN INTERPERSONAL
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.7550.2020
Ismoro Reza Prima Putra
,
P. Tommy Y.S. Suyasa
,
Raja Oloan Tumanggor
page 136-144
Abstract : 578
|
PDF : 584
DOI : 10.24912/jmishumsen.v4i1.7550.2020
KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS SEBAGAI MODERATOR ANTARA PERILAKU CYBERLOAFING DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i2.9198.2023
Elisabeth Juliarti Fakkar
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
page 465-476
Abstract : 42
|
PDF : 45
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i2.9198.2023
SELF-EFFICACY SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA: DIMENSI APA YANG PALING DIPREDIKSI?
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28012.2024
P. Tommy Y. S. Suyasa
,
Nicolette Kevin Rose Agung
page 345-353
Abstract : 201
|
PDF : 195
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28012.2024
PERAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN BERSYUKUR TERHADAP KETERIKATAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN XY)
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i2.8954.2023
Putu Tommy Y.S Suyasa
,
Meina Evelin Mangarondang
,
Rostiana Rostiana
page 429-438
Abstract : 44
|
PDF : 51
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i2.8954.2023
KUALITAS TEACHER-STUDENT RELATIONSHIP SEBAGAI PREDIKTOR KOMUNIKASI INTERPERSONAL (STUDI PESERTA PELATIHAN PRAMUNIAGA RITEL)
(Studi Peserta Pelatihan Pramuniaga Ritel)
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.27919.2024
E. Chloe
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
page 395-405
Abstract : 150
|
PDF : 201
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.27919.2024
1 - 25 of 30 items
1
2
>
>>