BANGUNAN KANTOR MULTIFUNGSI DI TANAH ABANG

Annissa Nur Sofura, Petrus Rudi Kasimun
| Abstract views: 60 | views: 38

Abstract

Millennials is still a very hot topic to discuss. The many problems in this generation make most people research and find ways to overcome these things. On this occasion, the millennial generation problem that will be chosen to be solved with architectural products is the productive age. This productive age is the background of the main activity of the millennial generation, which is working. Many studies also say that this work is the cause of the highest level of stress occurring in this generation. After being examined more deeply, not because it has to work which is the main reason for the stress level to occur in millennials, but the conditions and work systems that are not in accordance with the criteria of that generation. Therefore, the "office" program will be the solution. The office to be created will be divided into two types, namely the rental office built in the form of a high-rise building with a per-floor rental system, and a co-working space built in the form of a low-rise building with a per-room rental system. To support the main program in the form of an office, supporting programs will also be proposed. This project will be made using a typology method, where the process will go through an analysis phase on several aspects used by the previous office buildings and see how it will develop to office buildings until 2019. The main concept of this building will be "icon" or monumental , and is expected to show the shape of millennial buildings.

 

Abstrak

Generasi milenial masih menjadi topik yang sangat hangat diperbincangkan. Banyaknya permasalahan pada generasi ini menjadikan sebagian besar manusia meneliti dan mencari cara untuk mengatasi hal-hal tersebut. Pada kesempatan kali ini, permasalahan dari generasi milenial yang akan akan dipilih untuk diselesaikan dengan produk arsitektur yaitu berupa usia produktif. Usia produktif tersebut melatarbelakangi aktivitas utama generasi milenial berupa bekerja. Banyak juga penelitian yang mengatakan bahwa pekerjaan tersebut menjadi penyebab terjadinya tingkat stress tertinggi terjadi pada generasi ini. Setelah di teliti lebih dalam, bukan karena harus bekerja yang menjadi alasan utama tingkat stress terjadi pada milenial, melainkan kondisi dan sistem kerja yang tidak sesuai dengan kriteria generasi tersebut. Oleh karena itu, program “kantor” akan menjadi jalan keluarnya. Kantor yang akan dibuat akan dibagi menjadi dua tipe, yaitu kantor sewa yang dibangun dengan bentuk bangunan tinggi dengan sistem penyewaan per-lantai, dan co-working space yang dibangun dengan bentuk bangunan rendah dengan sistem penyewaan per-ruang. Untuk mendukung program utama berupa kantor maka akan diusulkan pula program penunjang. Proyek ini akan dibuat dengan metode tipologi, dimana prosesnya akan melalui tahap analisa pada beberapa aspek yang digunakan oleh bangunan – bangunan kantor terdahulu dan dilihat bagaimana perkembangannya terhadap bangunan kantor hingga tahun 2019. Konsep utama bangunan ini akan mengarah pada “icon” atau bisa disebut monumental, dan diharapkan dapat memperlihatkan bentuk bangunan milenial.

Keywords

kantor; milenial; monumental; produktif; tipologi

Full Text:

PDF

References

Advice, C. (2018, September 10). Inilah Kriteria Kantor Idaman Kaum Millennials.

Alexander, C. (1977). A Pattern language.

Gallup. (2016). How Millennials Want to Work and Live.

Kliment, S. A. (2002). Office Buildings.

Manasseh, L. And R. Cunliffe. (1962). Office Buildings.

Ristawan, I. K. (2018). Tugas Mata Kuliah Metode dan Pendekatan Perancangan: Resume Materi Perkuliahan Tipologi of Design Method

Warner, L. (2002). Out at Work. https://www.urbanhire.com/blog/inilah-kriteria-kantor-idaman-kaum-millennials/

Basulto, D. (2008, May 3). Bryghusgrunden mixed use, Copenhagen / OMA. Retrieved from https://www.archdaily.com/207/bryghusgrunden-mixed-use-copenhagen-denmar-oma/?ad source=myarchdaily&ad_medium=bookmark-show&ad_content=current-user

Plowright, P. D. (2017). Revealing Architectural Design Methods, Frameworks, and Tools.

Santibanez, D. (2019, January 11). Torre Diana / Colonnier y Asociados. Retrieved from https://www.archdaily.com/907901/torre-diana-colonnier-y-asociados/?ad_source=myarchdaily&ad_medium=bookmark-show&ad_content=current-user

Rahmi, A. (2018, Mei 16). Millennial 2 Kali Lebih Stress Karena Pekerjaan, Ini Penyebabnya. Retrieved from https://wolipop.detik.com/work-and-money/d-4022070/millennial-2-kali-lebih-stres-karena-pekerjaan-ini-penyebabnya


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.