Navigasi Utama
Isi Utama
Bilah Samping
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni
Register
Login
Toggle navigation
⌂ Site
⌂ Home
Current
Archives
Announcements
About
About the Journal
Submissions
Editorial Team
Reviewer
Indexing
Privacy Statement
Contact
Cari
Cari
Cari artikel untuk
Filter lanjutan
Diterbitkan Setelah
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Diterbitkan Sebelum
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Penulis
Hasil Pencarian
PERAN PSYCHOLOGICAL DETACHMENT SEBAGAI MODERATOR HUBUNGAN STRES KERJA DAN KINERJA
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i2.916
Abi Dinda Permata Sari
,
Rostiana Rostiana Rostiana
,
Daniel Sugianto Lie
page 370-380
Abstrak : 601
|
PDF (Inggris) : 1148
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i2.916
PERBANDINGAN MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN DIFABEL PADA USAHA KECIL MENENGAH X DAN USAHA KECIL MENENGAH Y
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i2.909
Agnes Thedora
,
Rostiana Rostiana
,
Daniel Lie
page 336-345
Abstrak : 698
|
PDF (Inggris) : 1013
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i2.909
Peran Conscientiousness sebagai Moderator dari Hubungan Job Resources dan Work Engagement Karyawan Information Technology (IT) pada PT. X
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i1.369
Winoto Sugiarto
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
,
Daniel Lie
page 296-303
Abstrak : 593
|
PDF (Inggris) : 753
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i1.369
PERAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i2.929
Yoana Vina Krisanti
,
Rostiana Rostiana
,
Daniel Lie
page 418-429
Abstrak : 523
|
PDF (Inggris) : 1540
DOI : 10.24912/jmishumsen.v1i2.929
APAKAH DIGITAL STRESS DAPAT MEMENGARUHI WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN E-COMMERCE?
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i2.23650.2023
Zamralita Zamralita
,
Nadya Ganis Angesti
,
Daniel Lie
page 329-336
Abstrak : 368
|
PDF (Inggris) : 392
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i2.23650.2023
PERAN JOB RESOURCES SEBAGAI MODERATOR ANTARA PENGARUH JOB DEMANDS TERHADAP BURNOUT PADA SOFTWARE DEVELOPER
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28957.2024
Cindy Fransisca Sukardi
,
Zamralita
,
Daniel Lie
page 370-377
Abstrak : 283
|
PDF (Inggris) : 189
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28957.2024
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA SALESMAN
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28950.2024
Zita Zavira Savitri Girisoma
,
Zamralita
,
Daniel Lie
page 319-327
Abstrak : 218
|
PDF (Inggris) : 179
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28950.2024
PENGARUH WORK PASSION TERHADAP INDIVIDUAL WORK PERFORMANCE DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR PADA DOSEN TETAP
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28948.2024
Dian Nita Sari
,
Zamralita
,
Daniel Lie
page 354-362
Abstrak : 324
|
PDF (Inggris) : 197
DOI : 10.24912/jmishumsen.v8i2.28948.2024
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA KARYAWAN DI PT. X
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i3.26478.2023
Nelsa Oktavia Layuk
,
Zamralita
,
Daniel Lie
page 562-570
Abstrak : 264
|
PDF (Inggris) : 445
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i3.26478.2023
BURNOUT SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN WORK-FAMILY CONFLICT DAN SUBJECTIVE WELL-BEING SELAMA PANDEMI COVID-19 PERAWAT YANG BERKELUARGA
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i3.26472.2023
Cindy Angelia
,
P. Tommy Y. S. Suyasa
,
Daniel Lie
page 585-593
Abstrak : 164
|
PDF (Inggris) : 250
DOI : 10.24912/jmishumsen.v7i3.26472.2023
1 - 10 of 10 item