Suyasa, P. Tommy Y.S., Universitas Tarumanagara, Indonesia
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
APAKAH BEKERJA SECARA FLEXTIME MENDUKUNG CONTEXTUAL PERFORMANCE KARYAWAN?
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DENGAN WORK ENGAGEMENT: PERANAN FLEXIBLE LEADERSHIP SEBAGAI MODERATOR
Abstract
PDF
HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DENG
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 3 No. 1 (2019): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PENGARUH RASA TIDAK AMAN BEKERJA TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING DAN KUALITAS TIDUR DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI MODERATOR
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN ORIENTASI KESADARAN SOSIAL TERHADAP KARAKTERISTIK DAN REAKSI UMPAN BALIK
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN SELF-ESTEEM DALAM MENCEGAH EMOTIONAL DISTRESS: LOCUS OF CONTROL SEBAGAI ANTECEDENT
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN KONTRAK PSIKOLOGIS RELASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI PREDIKTOR PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF ORGANISASI DAN INTERPERSONAL
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR EFIKASI DIRI DALAM MEMPREDIKSI INTENSI KERJA
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI BERDASARKAN KELOMPOK PROXIMAL WITHDRAWAL STATE
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 5 No. 2 (2021): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
RANCANGAN KUESIONER LIMA ASPEK MINDFULNESS BAHASA INDONESIA
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PROXIMAL WITHDRAWAL STATES PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PERBANKAN
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN SELF EFFICACY SEBAGAI MEDIATOR ANTARA JOB RESOURCES DAN WORK ENGAGEMENT PADA DOKTER HEWAN
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN JENIS KELAMIN TERHADAP KETERIKATAN KERJA
Abstract
PDF
-
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni - Articles
PERAN JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP WORK-FAMILY ENRICHMENT PADA GURU DI SEKOLAH X
Abstract
PDF