PEMBERIAN KOMPENSASI UANG PESANGON TERHADAP TENAGA KERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU
Main Article Content
Abstract
Article Details
This work is licensed under a Jurnal Komunikasi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
A. Buku
Mustafa, Bahsan. Pokok-Pokok Hukum Administrasi Negara. Cetakan ke- IV.
(Bandung: Alumni Bandung, 1985.)
Khakim,Abdul. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. (Bandung: PT
Citra Aditya Bakti, 2014.)
Harahap, Ariffuddin Muda. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan. Cetakan ke-I. (Batu:
Literasi Nusantara, 2020.)
Asyhadie, Zaeni. Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja. (Jakarta:
Rajawali Pers, 2015.)
S.Soeryasumantri, Jujun. Filsafat Ilmu Sebuah Pengantar Populer. (Jakarta: Sinar
Harapan, 1978.)
Raharjo, Sajipto. Ilmu Hukum. (Bandung: PT. Citra Aditya Bakti, 2000.)
Hadjon, Phillipus M. Perlindungan Hukum bagi Rakyat Indonesia. (Surabaya:
PT.Bina Ilmu, 1987.)
Apeldoorn, Van. Pengantar Ilmu Hukum. Cetakan ke-24 (Jakarta: Pradnya Paramita,
. hal 24-25.
Kansil, C.S.T. Kamus Istilah Hukum. (Jakarta: Gramedia Pustaka, 2009.)
Rato, Dominikus. Filsafat Hukum Mencari, Memahami dan Memahami Hukum.
(Yogyakarta: Laksbang Pressindo, 2010.)
Subekti, R. Hukum Perjanjian. (Jakarta: Intermasa, 1987.)
Soepomo, Imam. Hukum Perburuhan Bagian Pertama Hubungan Kerja. (Jakarta:
PPAKRI Bhayangkara, 1968.)
Marzuki, Peter Mahmud. Penelitian Hukum Edisi Revisi, Cetakan ke-12. (Jakarta:
Kencana Prenada Media Group, 2016.)
Nazir, M., Metode Penelitian. (Jakarta: Ghalia Indonesia, 2003.)
B. Peraturan Perundang-undangan
Indonesia, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6647.)
C. Jurnal
Meray Hendrik Mezak, “Jenis Metode dan Pendekatan Dalam Penelitian
Hukum”. Vol No.3 Tahun 2006
Evita Liuswanto, “Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Outsourcing
Yang Tidak Menerima Jaminan Sosial Tenaga Kerja”, Vol. 4 No. 1
Tahun 2021