ANALISIS GEJALA STRESS KERJA PADA SAAT WORK FROM HOME
Main Article Content
Abstract
Stress kerja merupakan ketidakseimbangan tuntutan tugas dengan kemampuan kerja seseorang yang menimbulkan ketegangan melalui respon fisik dan emosional. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis gejala stress kerja pekerja pada saat work from home. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan rancangan cross-sectional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 63 Pegawai yang telah mengisi instrument penelitian. Intrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner online yang diisi melalui Google Form melalui platform WhatsAppGroup. Variabel gejala stress menggunakan dua indicator stressor yaitu faktor lingkungan kerja dan beban kerja. Tingkat stress dengan kategori tinggi dirasakan oleh responden dengan umur 50 tahun keatas dengan stressor rerata 3,83 untuk stressor beban kerja, dan lingkungan kerja sebesar 3,57, dan yang memiliki pendidikan Strata 2 (S2) dengan kategori tingkat stress tinggi memiliki rerata 3,8 untuk stressor lingkungan kerja dan rerata 3,83 untuk stressor beban kerja.
Article Details
References
Arwin, Ciamas, E. S., Siahaan, R. F. B., Vincent, W., & Rudy. (2019). Analisis stress kerja pada PT. Gunung Permata Valasindo Medan. SAINTEKS 2019, 75–78.
Badan Pusat Statistik Indonesia. (2021) Retrieved January 3, 2021, from website: https://www.bps.go.id/
Fahreza, Rakha (2021). Wfh artinya konsep pekerjaan yang dikerjakan di rumah ketahui untung ruginya. 20 Juli. https://www.merdeka.com/jatim/wfh- artinya-konsep-pekerjaan-yang- dikerjakan-dirumahketahui-untung- ruginya-kln.html
Fitriani. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dengan shift kerja sebagai variabel moderating pada pekerja pengumpul tol pt. margautama nusantara makassar (Skripsi). Universitas Hasanuddin, Makassar.
Hayati, U., Maslihah, S., & Musthofa, M. A. (2020). Stress kerja pada polisi. Jurnal Sains Psikologi, 9(2), 96–103.
Kossek, E. E., & Thompson, R. J. (2016). Workplace flexibility: integrating employer and employee perspectives to close the research–practice implementation gap. The Oxford Handbook of Work and Family.
Kumar, P. M. S., & Aithal, D. P. S. (2016). Working from home - a transition in the concept of workplace. 6.
Marihot. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
McCloskey, D. W. (2018). An Examination of the Boundary Between Work and Home for Knowledge Workers. International Journal of Human Capital and Information Technology Professionals (IJHCITP), 9(3). https://doi.org/10.4018/IJHCITP.2018070102
Perdana, R. (2020). Analisis dampak work from home terhadap gejala stress dan keluhan otot rangka (Skripsi). Universitas Sumatra Utara, Medan.
Purwanto, A. (2020). Studi eksplorasi dampak work from home (wfh) terhadap kinerja guru selama pandemi covid-19. 2(1), 92–100.
Robbins, S. P. (2003). Perilaku Organisasi (1st ed.). Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Suerni, T. (2012). Analisa faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat stres perawat iic di rsu di jawa tengah. Fakultas Ilmu Keperawatan Program Studi Magister Keperawatan Peminatan Magister Keperawatan Peminatan Keperawatan Jiwa, Depok.
Suarjana, I., (2020). Analisis beban kerja mahasiswa praktikum parasitologi di program studi ilmu kesehatan masyarakat universitas negeri manado. Jurnal Ergonomi Indonesia, 6(1), Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/jei/article/view/60730 DOI: https://doi.org/10.54783/ijsoc.v4i1.434
Suarjana, et. al. (2022). Impact of work from home on work stress symptoms in employees x of north sulawesi province. International Journal of Science and Society. 4(1). Retrieved from https://ijsoc.goacademica.com/index.php/ijsoc/article/view/434
Suarjana, I., Pomalingo, F., Parhusip, B.R., Ataufiq, M.M., (2021). Application of ergonomic aspects to the welding practice in special children’s guidance institution class ii tomohon north sulawesi indonesia. Asia pasific Environmental and Occupational Health Journal. 7(2). Retrieved from http://apeohjournal.org/index.php/v/issue/view/17
Tarwaka, Solikhul, H. A., & Sudiajeng, L. (2004). Ergonomi untuk keselamatan, kesehatan dan produktivitas. Surakarta: UNIBA Press.
Zulkifli, Shinta, T. R., & Akbar, S. A. (2019). Hubungan usia, masa kerjadan beban kerjadengan stres kerja pada karyawan service well company pt. elnusa tbk wilayah muara badak. Kesmas Uwigama: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(1).