PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DIMODERASI KOMITMEN ORGANISASIONAL
Main Article Content
Abstract
This research aims at how the role of the role of budgetary participation, budget goal clarity and accounting control
on managerial performance, and the effect of organizational commitment implementation toward managerial
performance on State Civil Apparatus at North Jakarta District Court. Sample was selected using saturation sampling
method and the valid data was 76 respondent. Data processing techniques using multiple regression analysis what
helped by SPSS program (Statistical Product and Service Solution) for Windows released 25. The results of this study
indicate that budgetary participation, budget goal clarity and accounting control have a positive and significant
influence on manajerial performance, and organizational commitment increases influence budget goal clarity on
managerial performance. The implication of this study is that managers can use budgetary participation, budget goal
clarity and accounting control to improve managerial performance and to strengthen budget goal clarity on
managerial performance can use organizational commitment.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
References
Anwar. (2018). Efek Moderasi dari Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara
Pengendalian Intern dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial
(Survei Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Maros).
Badan Keuangan Daerah Prov. Sumbar. (n.d.). Retrieved November 15, 2021, from
https://dpkd.sumbarprov.go.id/beranda.html
Badu, I., Awaluddin, I., & Mas’ud, A. (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran,
Komitmen Organisasi, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan, dan Struktur Organisasi
Terhadap Kinerja Manajerial.
Budiastawa, I. G. E., Kusumawati, N. P. A., & Putra, C. G. B. P. (2021). Pengaruh Kejelasan
Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Kinerja
Manajerial Aparatur Pemerintah (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah
Kabupaten Klungkung).
Ermawati, N. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan
Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Skpd Kabupaten Pati). Jurnal
Akuntansi Indonesia, 6, 141–156.
Handayati, P., Prastiti, B., & Safitri, A. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Kejelasan
Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasional
Sebagai Variabel Moderating Pada Pemerintah Kota Batu (Vol. 1, Issue 1).
Indrawati, S. (2020). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial
Pada BPR Di Wilayah Otoritas Jasa Keuangan Purwokerto. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan
Akuntansi, 22(3), 285–298. https://doi.org/10.32424/JEBA.V22I3.1639
Kartika, A. (2010). The Effect of Organizational Commitment and Uncertainty Environment on
The Relationship Between Budget Participation. 2(1), 39–60.
Mahoney, T. A., Jerdee, T. H., & Carroll, S. J. (1963). Development of Managerial
Performance : a Research Approach. South-western Pub. Co.,.
Muzahid, M. (2019). The Effect Of Participatory Budgeting, Clarity Of Budget Objectives On
Managerial Performance In North Aceh District. Jurnal Akuntansi, 9(1), 17–32.
https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.9.1.17-32
Napitupulu, L. A. B. (2017). Pengaruh Komitmen Organisasional, Motivasi dan Kompetensi
Terhadap Kinerja Manajerial Pada Rumah Sakit Swasta di Kota Pekenbaru.
Natalia, P. L., Kalangi, L., & Warongan, J. D. L. (2019). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran,
Transparansi dan Pengendalian Akuntansi dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja
Manajerial Pada Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara.
Novianti, L. (2021). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur
Pemerintah Daerah Melalui Trust dan Self-Efficacy Sebagai Variabel Moderating Pada
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Kuantan Singingi.
Nugroho, P. S., & Sumiyanti, T. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran
Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi dan Politik
Organisasi Sebagai Variabel Moderasi.
Putra, B. A. (2016). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem
Pelaporan, dan Desentralisasi Trehadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SKPD Bengkalis). JOM Fekon, 3 No. 1.
https://media.neliti.com/media/publications/130016-ID-pengaruh-kejelasan-sasarananggaran-peng.pdf
Rahayu, E. N. P. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja
Manajerial (Studi pada Hotel di Kota Yogyakarta). Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan,
Syariah Dan Audit, 5(1), 54–65. https://doi.org/10.12928/J.REKSA.V5I1.157
Realisasi APBD masih Rendah, DPRD Minta OPD Bekerja Maksimal | BPK RI Perwakilan
Propinsi Provinsi SUMATERA BARAT. (n.d.). Retrieved November 15, 2021, from
https://sumbar.bpk.go.id/realisasi-apbd-masih-rendah-dprd-minta-opd-bekerja-maksimal/
Risa, N. (2014). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap
Senjangan Anggaran (Studi Kasus Pada UNISMA Bekasi). JRAK, 5, 40–48.
https://media.neliti.com/media/publications/4491-ID-pengaruh-partisipasi-penyusunan-
anggaran-dan-komitmen-organisasi-terhadap-senjan.pdf
Sigilipu, S. (2013). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemendan Sistem Pengukuran
Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal EMBA , 1, 239–247.
Syaroni, M., & Arisyahidin. (2020). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap
Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Morald Hazard Sebagai Variabel
Moderating Studi Kasus Pada PT Nindya Karya (Persero) (Vol. 20).
Tika, P. (2016). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Karyawan. Bumi Aksara.
Wibowo, S. A. (2014). Teori New Public Manejement.
https://www.academia.edu/9014200/teori_new_publik_manejemen
Winengan. (2018). Menakar Penerapan New Public Management dalam Birokrasi Indonesia
(Vol. 4, Issue 1).
Zakiyudin, M. A., & Suyanto. (2015). Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi,
Sistem Pelaporan dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Inspektorat
Jenderal Kementerian Agama RI. In Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan JRAP (Vol.
, Issue 1).
Zulkarnain. (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran
dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen
Organisasional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Aparatur Negara
Pengadilan Tinggi Pontianak).