Wiryadinata, S. dan Rostiana (2023) “Peran Mediasi dari Keterikatan Kerja Terhadap Hubungan antara Pemberdayaan Karyawan dengan Intensi Keluar kerja”, Phronesis: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 12(1), hlm. 50–58. Tersedia pada: https://journal.untar.ac.id/index.php/phronesis/article/view/22644 (Diakses: 18 Mei 2024).