Wiryadinata, S. and Rostiana (2023) “Peran Mediasi dari Keterikatan Kerja Terhadap Hubungan antara Pemberdayaan Karyawan dengan Intensi Keluar kerja”, Phronesis: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 12(1), pp. 50–58. Available at: https://journal.untar.ac.id/index.php/phronesis/article/view/22644 (Accessed: 3 July 2024).