“Peran Mediasi Dari Keterikatan Kerja Terhadap Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan Dengan Intensi Keluar Kerja”. 2023. Phronesis: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan 12 (1): 50-58. https://doi.org/10.24912/phronesis.v12i1.22644.