[1]
Wiryadinata, S. and Rostiana 2023. Peran Mediasi dari Keterikatan Kerja Terhadap Hubungan antara Pemberdayaan Karyawan dengan Intensi Keluar kerja. Phronesis: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan. 12, 1 (Apr. 2023), 50–58. DOI:https://doi.org/10.24912/phronesis.v12i1.22644.