| Issue |
Title |
| Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni |
PERAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR EFIKASI DIRI DALAM MEMPREDIKSI INTENSI KERJA |
Abstract
PDF
|
|
Kevin Djasa, P. Tommy Y.S. Suyasa, Bonar Hutapea |
| Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni |
PERAN KEPEMIMPINAN HASTA BRATA TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KONTEKS PERUSAHAAN BUMN DAN PERUSAHAAN SWASTA |
Abstract
PDF
|
|
Isabella Floriana, Rostiana Rostiana |
| Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni |
PERAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN GRIT TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA GENERASI MILLENIAL DI INDUSTRI PERBANKAN |
Abstract
PDF
|
|
Stella Tiara, Rostiana Rostiana |
| Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni |
GAMBARAN KINERJA DAN KETERIKATAN KERJA PADA PEGAWAI PENGELOLA BARANG/JASA PEMERINTAH |
Abstract
PDF
|
|
Umi Nurnaeni |
| Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni |
Gambaran Keterikatan Kerja pada Dosen-Tetap Ditinjau dari Karakteristik Personal |
Abstract
PDF
|
|
Zamralita Zamralita |
| Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni |
PERAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP KINERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN KEINGINAN UNTUK MENETAP SEBAGAI MEDIATOR |
Abstract
PDF
|
|
Elvina Pekasa, Rostiana Rostiana |
| 1 - 6 of 6 Items |
|
