GAMBARAN COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (CWB) PT X (PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI JAKARTA)
Main Article Content
Abstract
Data keuangan, hasil wawancara peneliti dengan karyawan dan eks karyawan, data temuan Cost Control, data absensi karyawan mengindikasikan terdapat penyimpangan keuangan di PT X yang dalam istilah psikologi termasuk perilaku Counterproductive Work Behavior (CWB). Counterproductive Work Behavior mempunyai dua dimensi yaitu Counterproductive Work Behavior Organizational (CWBo) yaitu perilaku yang langsung mengancam atau membahayakan organisasi dan Counterproductive Work Behavior interpersonal (CWBi) yaitu perilaku yang langsung mengancam atau membahayakan individu yang berada di dalam organisasi tersebut. Peneliti ingin mendapatkan gambaran CWB, CWBo, CWBi serta perbandingan antara CWBo dengan CWBi di PT X. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan metode penelitian simple random sampling. Sampel yang diambil sejumlah 31 orang. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Secara deskriptif, partisipan laki-laki (93,5%) lebih banyak daripada partisipan perempuan (6,5%) dan karyawan terbanyak adalah lulusan S1 (48,4%), kemudian SMA (25,8%), S2 (16,1%) dan Diploma (9,7%). Tingkat CWB di PT X tergolong sedang (skor z = .087), tingkat CWBo termasuk kategori sedang (skor z = .097), dan tingkat CWBi tergolong dalam kategori sedang (skor z = .077). Tidak ada perbedaan antara rata-rata CWBo dan CWBi di PT X. Peneliti menyarankan agar ada penelitian yang lebih komprehensif terutama dengan melibatkan subjek yang lebih besar sehingga bisa dilakukan analisis yang lebih baik dan mendalam dan dilakukan secara anonim.
Article Details
References
Bennett, R. J., & Robinson, S. L. (2000). Development of a measure of workplace deviance.
Journal of Applied Psychology, 85(3), 349-360. (Diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia
oleh Suyasa, P. T. Y. S., 2013)
Koopmans, L., Bernaards, C.M., Hildebrandt, V.H., et al. (2011). Conceptual frameworks of
individual work performance a systematic review. Journal of Occupational and
Environmental Medicine. 53(8)
Raver, J.L. (2007). Counterproductive work behaviors. Encyclopedia of Industrial and
Organizational Psychology, edited by Steven G. Rogelberg, 1, 118-119.
Rodopman, O.B., & Spector, P.E. (2007). Counterproductive work behaviors, organizational
deviance. Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology, edited by Steven G.
Rogelberg, 1, 122-126.
Spector, P.E., Fox, S., Penney, et al. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all
counterproductive behaviors created equal?. Journal of Vocational Behavior, 68, 446–460,
doi:10.1016/j.jvb.2005.10.005