1.
Aditya KM. Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz). J. Manaj. Bisnis dan Kewirausahaan [Internet]. 2019 Aug. 5 [cited 2024 May 7];2(6). Available from: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/4903