Halim AZA, Erdiansyah R. Analisis perceived organizational support dan work environment terhadap job satisfaction dan implikasinya terhadap turnover intention (Studi kasus pada industri perbankan). J. Manaj. Bisnis dan Kewirausahaan [Internet]. 2024 Jan. 29 [cited 2024 May 13];8(1):162-76. Available from: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/28409