Jonathan K, Erdiansyah R. Pengaruh Psychological Capital dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Work Engagement pada Karyawan Kantor Pusat PT BG. J. Manaj. Bisnis dan Kewirausahaan [Internet]. 2021 Nov. 29 [cited 2024 Jun. 30];5(6):599-604. Available from: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/15083