Aditya, Kevin Matthew. “Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz)”. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan 2, no. 6 (August 5, 2019). Accessed May 7, 2024. https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/4903.