Damara, Gracia, and Mukti Rahardjo. “Job Satisfaction Sebagai Mediasi Terhadap Pengaruh Flexible Work Arrangements Dan Organizational Justice Dengan Turnover Intention Karyawan”. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan 8, no. 1 (January 29, 2024): 1–15. Accessed May 10, 2024. https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/28392.