Jayapradesta, J., and C. M. Firdausy. “Pengaruh Organizational Identification Terhadap Employees Innovative Work Behavior Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Dan Creative Self-Efficacy Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Start-up Di Jakarta”. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 8, no. 2, Mar. 2024, pp. 455-67, doi:10.24912/jmbk.v8i2.29693.