[1]
A. Z. A. Halim and R. Erdiansyah, “Analisis perceived organizational support dan work environment terhadap job satisfaction dan implikasinya terhadap turnover intention (Studi kasus pada industri perbankan)”, J. Manaj. Bisnis dan Kewirausahaan, vol. 8, no. 1, pp. 162–176, Jan. 2024.