[1]
M. S. Tjandra and R. Erdiansyah, “Peran stres kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan Gen Z di Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi”, J. Manaj. Bisnis dan Kewirausahaan, vol. 8, no. 3, pp. 592–606, May 2024.