[1]
K. Jonathan and R. Erdiansyah, “Pengaruh Psychological Capital dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Work Engagement pada Karyawan Kantor Pusat PT BG”, J. Manaj. Bisnis dan Kewirausahaan, vol. 5, no. 6, pp. 599–604, Nov. 2021.