Aditya, K. M. (2019) “Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz)”, Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. Jakarta, Indonesia, 2(6). doi: 10.24912/jmbk.v2i6.4903.