Jayapradesta, J. and Firdausy, C. M. (2024) “Pengaruh organizational identification terhadap employees innovative work behavior melalui employee engagement sebagai variabel mediasi dan creative self-efficacy sebagai variabel moderasi pada karyawan start-up di Jakarta”, Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. Jakarta, Indonesia, 8(2), pp. 455–467. doi: 10.24912/jmbk.v8i2.29693.