Saliman, S. N. (2019) “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Generasi Baby Boomers, X, Y Dan Z)”, Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. Jakarta, Indonesia, 2(6). doi: 10.24912/jmbk.v2i6.4916.