Tjandra, M. S. and Erdiansyah, R. (2024) “Peran stres kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan Gen Z di Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi”, Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. Jakarta, Indonesia, 8(3), pp. 592–606. doi: 10.24912/jmbk.v8i3.30220.