Yanuar, Sulin dan. 2019. “Efek Mediasi Work Engagement Dalam Pengaruh Job Characteristic Dan Perceived Organizational Support Terhadap Employee Performance Di Bidang It Pada Perusahaan Startup”. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan 3 (4). Jakarta, Indonesia. https://doi.org/10.24912/jmbk.v3i4.4996.