Aditya, Kevin Matthew. 2019. “Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz)”. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan 2 (6). Jakarta, Indonesia. https://doi.org/10.24912/jmbk.v2i6.4903.