Jayapradesta, Jordi, and Carunia Mulya Firdausy. 2024. “Pengaruh Organizational Identification Terhadap Employees Innovative Work Behavior Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Dan Creative Self-Efficacy Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Start-up Di Jakarta”. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan 8 (2). Jakarta, Indonesia:455-67. https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i2.29693.