Damara, Gracia, and Mukti Rahardjo. 2024. “Job Satisfaction Sebagai Mediasi Terhadap Pengaruh Flexible Work Arrangements Dan Organizational Justice Dengan Turnover Intention Karyawan”. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan 8 (1). Jakarta, Indonesia:1-15. https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28392.