ADITYA, K. M. Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz). Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Jakarta, Indonesia, v. 2, n. 6, 2019. DOI: 10.24912/jmbk.v2i6.4903. Disponível em: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/4903. Acesso em: 7 may. 2024.