YESICA, S.; ROSTIANA, R. Pengaruh grit dan budaya organisasi terhadap kinerja dengan keterikatan kerja sebagai mediator pada perusahaan XYZ. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Jakarta, Indonesia, v. 7, n. 6, p. 1295–1304, 2023. DOI: 10.24912/jmbk.v7i6.27261. Disponível em: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/27261. Acesso em: 12 may. 2024.