CANDRANIAWATI, Reyliane Oklayedwi; FIRDAUSY, Carunia Mulya. Komitmen organisasi dalam memediasi pengaruh kompensasi dan fleksibilitas kerja terhadap retensi karyawan Generasi Z Tangerang. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Jakarta, Indonesia, v. 10, n. 1, p. 89–101, 2026. DOI: 10.24912/jmbk.v10i1.37232. Disponível em: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/37232. Acesso em: 19 may. 2026.