GUNADI, Miguel Tristan; YANUAR, Yanuar. Dampak manajemen konflik terhadap komitmen organisasi Generasi Z di Jabodetabek: Mediasi motivasi kerja dan kepuasan kerja. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Jakarta, Indonesia, v. 9, n. 4, p. 640–653, 2025. DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34653. Disponível em: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/34653. Acesso em: 4 aug. 2025.