SALIMAN, Stevanny Novianti. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Generasi Baby Boomers, X, Y Dan Z). Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Jakarta, Indonesia, v. 2, n. 6, 2019. DOI: 10.24912/jmbk.v2i6.4916. Disponível em: https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/4916. Acesso em: 15 feb. 2025.