Aditya, K. M. (2019). Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz). Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 2(6). https://doi.org/10.24912/jmbk.v2i6.4903