Halim, A. Z. A., & Erdiansyah, R. (2024). Analisis perceived organizational support dan work environment terhadap job satisfaction dan implikasinya terhadap turnover intention (Studi kasus pada industri perbankan). Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 8(1), 162–176. https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28409