Faoso, A. O., & Rostiana, R. (2021). Pengaruh Kepercayaan kepada Manajemen dan Job Insecurity terhadap Intensi Keluar Kerja. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 5(4), 374–379. https://doi.org/10.24912/jmbk.v5i4.12795