Alison, D., & Saryatmo, M. A. (2026). Ekspektasi kerja Generasi Z di Jakarta: Peran work-life balance dan kompensasi dengan moderasi gender melalui pendekatan multi-group analisis (MGA). Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 10(1), 124–138. https://doi.org/10.24912/jmbk.v10i1.37236