Septa, E. E., & Erdiansyah, R. (2024). Pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 8(3), 657–667. https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30240